1С: Зарплата и управление персоналом

1С: Зарплата и управление персоналом

1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) — это комплексное программное обеспечение, предназначенное для автоматизации расчета заработной платы и помощи работникам кадрового отдела на предприятиях. Благодаря большим возможностям, программа помогает соблюдать требования законодательства и эффективно управлять персоналом, что делает её востребованным инструментом для различных компаний — от малого бизнеса до крупных корпораций.

1С: Зарплата и управление персоналом
box
Доставка
box2
Настройка
box3
Сопровождение

Функциональные возможности

Основные возможности

1С: ЗУП предоставляет инструменты для автоматизации расчета всех видов заработной платы, включая оклады, премии и дополнительные выплаты. Программа упрощает настройку тарифов, автоматически рассчитывает налоги и страховые взносы, тем самым сокращая нагрузку на бухгалтерию и кадровый отдел.

Программный комплекс также позволяет вести кадровый учет с учетом действующего законодательства, что обеспечивает точное делопроизводство. Это особенно важно для компаний, которым необходимо вести учет отпусков, больничных и других кадровых событий.

Управление кадровыми процессами

Программа упрощает управление всеми кадровыми задачами — от приема нового сотрудника до его увольнения. Благодаря автоматизации процессов, компании могут снизить объемы ручного труда, минимизировать ошибки и повысить точность учета. Это актуально как для небольших фирм, так и для крупных предприятий, где требуется оперативное управление большим числом сотрудников.

Интеграция с другими продуктами

Программа интегрируется с другими решениями линейки 1С, такими как бухгалтерия и документооборот, что позволяет создать единое информационное пространство. Это упрощает взаимодействие между отделами и улучшает контроль за внутренними процессами.

Отчетность и аналитика

Программа предоставляет возможность вести подробные отчеты по зарплате и учету кадров. Доступны инструменты для анализа затрат на оплату труда, что позволяет руководителям принимать взвешенные управленческие решения.

Преимущества

• Полная автоматизация управления зарплатой и учета кадров;
• Соответствие последним изменениям в законодательстве;
• Простота настройки и управления;
• Возможность интеграции с другими программами 1С;
• Удобные инструменты для ведения отчетности и аналитики.

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ

ПРОЕКТНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
why1
Управляем проектом по стандартам PMBOK, ТБР, ТКВ (1С), контролируя и нашу команду, и заказчика.
ПРОЗРАЧНОСТЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
why2
Наш РП с помощью ИСУП Корадиум обеспечивает прозрачность и ведет команду к результату.
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
why3
Проект включает консалтинг: наш эксперт анализирует бизнес-процессы, выявляет разрывы и дает рекомендации.
РЕШЕНИЕ БИЗНЕС-ЗАДАЧ
why4
Знаем 1С Управление нашей фирмой как инструмент для решения бизнес-задач.

Цены на программы

Наименование Цена
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка30 500
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Коробочная поставка30 500
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка146 800
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Коробочная поставка146 800

ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ

01
5 дней
ИССЛЕДОВАНИЕ И АНАЛИЗ
Исполнитель может начать с обследования бизнес-процессов или экспресс-аудита, результатом которого станет отчет с требованиями к ПО.
02
10 дней
моделирование
Команда разработки создает функциональную модель системы, учитывая все требования. Если типовые решения не подходят, принимается решение о доработке системы или адаптации бизнеса.
03
15 дней
настройка 
и доработка 1с
Система настраивается под бизнес: внедряются смоделированные функции, проводится отладка, загрузка данных, интеграция и доработки для устранения проблем.
04
10 дней
ТЕСТОВАЯ ЭКСПЛУАТАЦИЯ 
И НАГРУЗОЧНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Перед запуском продукт тестируется в условиях максимальной нагрузки для выявления ошибок и оценки производительности.
05
1 день
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Перед запуском ПО проводится обучение пользователей, предоставляются материалы по типовому функционалу и инструкции для доработок.
06
3 дня
ЗАПУСК В ПРОМЫШЛЕННУЮ ЭКСПЛУАТАЦИЮ
В этот период консультанты остаются на связи и помогают "откатывать" систему. Это гарантирует стабильную работу.
Сопутствующие услуги
services1
ВНЕДРЕНИЕ 1С
Разбор, описание и улучшение бизнес-процессов. Поиск слабых мест, выработка плана изменений в компании.
s
services2
аудит «1С»
Проведем анализ вашей системы "1С", выявим сильные и слабые стороны, а также риски. Получите отчет о текущем состоянии и рекомендации.
s
services3
Интеграция с «1С»
Настроим интеграцию, доработаем типовые механизмы или разработаем индивидуальный
обмен.
s
services4
Сопровождение продуктов «1С»
Помогаем вам эффективно работать в 1С, развивать и улучшать ваш программный продукт.
s
services5
Экспресс-диагностика бизнеса
Поможем взглянуть на свой бизнес под другим углом, найти больные места, наметить организационные изменения
s
services6
Обследование бизнеса
Наше обследование приводит к улучшениям и перестроениям, является основой для регламентации работы, и для дальнейшей автоматизации, сплачивает команду.
s
services7
1С:ИТС
Комплекс услуг по сопровождению, поддержке, обновлению и настройке программных продуктов
s
services8
Сервисы 1С
Возможность использования расширенного функционала программ 1С
s

Кейсы

Сопутствующие товары на базе 1С
1С
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Коробочная поставка»
Цена: 9 800
Подробнее
1С
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка»
Цена: 9 100
Подробнее
1С
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Коробочная поставка»
Цена: 30 500
Подробнее
1С
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка»
Цена: 30 500
Подробнее
1С
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Коробочная поставка»
Цена: 146 800
Подробнее
1С
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка»
Цена: 146 800
Подробнее
1С
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Базовый)
Цена: от 621 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно
Подробнее
1С
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф КОРП)
Цена: от 735 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно
Подробнее
1С
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Проф)
Цена: от 735 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно
Подробнее
1C
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Коробочная поставка»
Цена: 9 800
Подробнее
1C
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка»
Цена: 9 100
Подробнее
1C
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Коробочная поставка»
Цена: 30 500
Подробнее
1C
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка»
Цена: 30 500
Подробнее
1C
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Коробочная поставка»
Цена: 146 800
Подробнее
1C
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка»
Цена: 146 800
Подробнее
1C
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Базовый)
Цена: от 621
Подробнее
1C
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф КОРП)
Цена: от 735
Подробнее
1C
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Проф)
Цена: от 735
Подробнее

часто задаваемые вопросы

Локальная версия программы устанавливается на компьютер пользователя, данные хранятся на компьютере или на локальном сервере, доступ к данным осуществляется только с компьютера, на котором установлена программа, обновление программы осуществляется вручную (путём скачивания и установки новой версии). Облачная версия программы устанавливается в облаке, на серверах компании, данные так же хранятся в облаке, доступ к данным осуществляется из любого места, где есть доступ к Интернету, обновление программы осуществляется автоматически.

Протокол обмена данными в программах «1С» реализован при поддержке разработчиков решений «Битрикс», поэтому сама синхронизация может производиться как по расписаниям, так и в режиме реального времени. Обмен безоговорочно происходит в обе стороны, даже если одна сторона временно неактивна, другая накапливает в это время данные для переноса, и при возобновлении работы первой временно нерабочей стороны накопленные данные передаются в систему в полном объёме.

Конфигурации 1С — это различные варианты настройки и использования системы 1С, которые могут быть адаптированы для различных отраслей и компаний. Конфигурации 1С различаются по предназначению, функциональности, интерфейсу, требованиям к оборудованию и стоимости, поэтому работают и выглядят они по‑разному. С точки зрения использования каждая конфигурация имеет свои уникальные функции и возможности, которые позволяют решать конкретные бизнес-задачи.