1С: Зарплата и управление персоналом
1С: Зарплата и управление персоналом

1С: Зарплата и управление персоналом

1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) — это комплексное программное обеспечение, предназначенное для автоматизации расчета заработной платы и помощи работникам кадрового отдела на предприятиях. Благодаря большим возможностям, программа помогает соблюдать требования законодательства и эффективно управлять персоналом, что делает её востребованным инструментом для различных компаний — от малого бизнеса до крупных корпораций.

1С: Зарплата и управление персоналом
box
Доставка
box2
Настройка
box3
Сопровождение

Функциональные возможности

Основные возможности

1С: ЗУП предоставляет инструменты для автоматизации расчета всех видов заработной платы, включая оклады, премии и дополнительные выплаты. Программа упрощает настройку тарифов, автоматически рассчитывает налоги и страховые взносы, тем самым сокращая нагрузку на бухгалтерию и кадровый отдел.

Программный комплекс также позволяет вести кадровый учет с учетом действующего законодательства, что обеспечивает точное делопроизводство. Это особенно важно для компаний, которым необходимо вести учет отпусков, больничных и других кадровых событий.

Управление кадровыми процессами

Программа упрощает управление всеми кадровыми задачами — от приема нового сотрудника до его увольнения. Благодаря автоматизации процессов, компании могут снизить объемы ручного труда, минимизировать ошибки и повысить точность учета. Это актуально как для небольших фирм, так и для крупных предприятий, где требуется оперативное управление большим числом сотрудников.

Интеграция с другими продуктами

Программа интегрируется с другими решениями линейки 1С, такими как бухгалтерия и документооборот, что позволяет создать единое информационное пространство. Это упрощает взаимодействие между отделами и улучшает контроль за внутренними процессами.

Отчетность и аналитика

Программа предоставляет возможность вести подробные отчеты по зарплате и учету кадров. Доступны инструменты для анализа затрат на оплату труда, что позволяет руководителям принимать взвешенные управленческие решения.

Преимущества

• Полная автоматизация управления зарплатой и учета кадров;
• Соответствие последним изменениям в законодательстве;
• Простота настройки и управления;
• Возможность интеграции с другими программами 1С;
• Удобные инструменты для ведения отчетности и аналитики.

Почему стоит работать с нами

Проектная технология

Управляем проектом по стандартам PMBOK, ТБР, ТКВ (1С), контролируя и нашу команду, и заказчика.

Прозрачность взаимодействия

Наш РП с помощью ИСУП Корадиум обеспечивает прозрачность и ведет команду к результату.

Управленческий консалтинг

Проект включает консалтинг: наш эксперт анализирует бизнес-процессы, выявляет разрывы и дает рекомендации.

Решение бизнес-задач

Знаем 1С Управление нашей фирмой как инструмент для решения бизнес-задач.

Цены на программы

Наименование Цена
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка30 500
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Коробочная поставка30 500
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка146 800
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Коробочная поставка146 800

Этапы создания рекламной кампании

01

5 дней

Исследование и анализ

Исполнитель может начать с обследования бизнес-процессов или экспресс-аудита, результатом которого станет отчет с требованиями к ПО.

02

10 дней

Моделирование

Команда разработки создает функциональную модель системы, учитывая все требования. Если типовые решения не подходят, принимается решение о доработке системы или адаптации бизнеса.

03

15 дней

Настройка и доработка 1с

Система настраивается под бизнес: внедряются смоделированные функции, проводится отладка, загрузка данных, интеграция и доработки для устранения проблем.

04

10 дней

Тестовая эксплуатация и нагрузочное тестирование

Перед запуском продукт тестируется в условиях максимальной нагрузки для выявления ошибок и оценки производительности.

05

1 день

Обучение персонала

Перед запуском ПО проводится обучение пользователей, предоставляются материалы по типовому функционалу и инструкции для доработок.

06

3 дня

Запуск в промышленную эксплуатацию

В этот период консультанты остаются на связи и помогают "откатывать" систему. Это гарантирует стабильную работу.

Сопутствующие услуги
services1
Внедрение 1С
Разбор, описание и улучшение бизнес-процессов. Поиск слабых мест, выработка плана изменений в компании.
s
services2
Аудит «1С»
Проведем анализ вашей системы "1С", выявим сильные и слабые стороны, а также риски. Получите отчет о текущем состоянии и рекомендации.
s
services3
Интеграция с «1С»
Настроим интеграцию, доработаем типовые механизмы или разработаем индивидуальный
обмен.
s
services4
Сопровождение продуктов «1С»
Помогаем вам эффективно работать в 1С, развивать и улучшать ваш программный продукт.
s
services5
Экспресс-диагностика бизнеса
Поможем взглянуть на свой бизнес под другим углом, найти больные места, наметить организационные изменения
s
services6
Обследование бизнеса
Наше обследование приводит к улучшениям и перестроениям, является основой для регламентации работы, и для дальнейшей автоматизации, сплачивает команду.
s
services7
1С:ИТС
Комплекс услуг по сопровождению, поддержке, обновлению и настройке программных продуктов
s
services8
Сервисы 1С
Возможность использования расширенного функционала программ 1С
s

Кейсы

Сопутствующие товары на базе 1С
1С
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Коробочная поставка»
Цена: 9 800
1С
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка»
Цена: 9 100
1С
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Коробочная поставка»
Цена: 30 500
1С
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка»
Цена: 30 500
1С
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Коробочная поставка»
Цена: 146 800
1С
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка»
Цена: 146 800
1С
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Базовый)
Цена: от 621 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно
1С
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф КОРП)
Цена: от 735 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно
1С
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Проф)
Цена: от 735 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно
1C
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Коробочная поставка»
Цена: 9 800
1C
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка»
Цена: 9 100
1C
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Коробочная поставка»
Цена: 30 500
1C
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка»
Цена: 30 500
1C
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Коробочная поставка»
Цена: 146 800
1C
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка»
Цена: 146 800
1C
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Базовый)
Цена: от 621 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно
1C
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф КОРП)
Цена: от 735 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно
1C
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Проф)
Цена: от 735 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно

Часто задаваемые вопросы

Чем отличается локальная версия программы «1С» от облачной?

Локальная версия программы устанавливается на компьютер пользователя, данные хранятся на компьютере или на локальном сервере, доступ к данным осуществляется только с компьютера, на котором установлена программа, обновление программы осуществляется вручную (путём скачивания и установки новой версии). Облачная версия программы устанавливается в облаке, на серверах компании, данные так же хранятся в облаке, доступ к данным осуществляется из любого места, где есть доступ к Интернету, обновление программы осуществляется автоматически.

Интеграция 1С с битрикс24

Протокол обмена данными в программах «1С» реализован при поддержке разработчиков решений «Битрикс», поэтому сама синхронизация может производиться как по расписаниям, так и в режиме реального времени. Обмен безоговорочно происходит в обе стороны, даже если одна сторона временно неактивна, другая накапливает в это время данные для переноса, и при возобновлении работы первой временно нерабочей стороны накопленные данные передаются в систему в полном объёме.

Чем отличаются конфигурации «1С»?

Конфигурации 1С — это различные варианты настройки и использования системы 1С, которые могут быть адаптированы для различных отраслей и компаний. Конфигурации 1С различаются по предназначению, функциональности, интерфейсу, требованиям к оборудованию и стоимости, поэтому работают и выглядят они по‑разному. С точки зрения использования каждая конфигурация имеет свои уникальные функции и возможности, которые позволяют решать конкретные бизнес-задачи.