Будущее цифрового здравоохранения в России

Завершение создания единого цифрового контура в здравоохранении

Реализация федерального проекта по формированию единой цифровой инфраструктуры здравоохранения, начатого в 2019 году, завершится в 2024 году. По данным Минздрава, к концу 2023 года в Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ) было зарегистрировано свыше 1 млрд электронных медицинских документов, а общее количество таких записей превышает 10 млрд.
Все медицинские учреждения страны подключены к интернету, а 50 тыс. подразделений клиник уже используют медицинские информационные системы (МИС) и взаимодействуют с ыы. В рамках государственной системы создано около 1 млн рабочих мест, обеспеченных подключением к МИС, а 522 тыс. врачей получили электронные подписи.

Развитие цифровых сервисов

Доступность медицинских данных позволяет активно развивать цифровые услуги. Одним из наиболее востребованных сервисов остается онлайн-запись на прием к врачу через портал госуслуг. Если в 2022 году сервис работал нестабильно и был доступен лишь в трех регионах, то в 2023 году он уже успешно функционировал в 27 субъектах РФ, обеспечивая свыше 60% успешных записей.
Всего на госуслугах в 2023 году было зафиксировано 164 млн запросов на запись к врачу, что в три раза больше, чем годом ранее. Однако значительная часть пациентов по-прежнему записывается через терапевта (39%), регистратуру (12%) или по телефону (30%).
В течение 2023 года 1 млн граждан использовали портал для записи на вакцинацию, 2 млн вызвали врача на дом, а 5 млн скачали электронные медицинские документы, такие как направления на обследования, результаты анализов и электронные рецепты.
Телемедицина продолжает расти: с 2019 года число консультаций врач-пациент увеличилось в 17,5 раза, а взаимодействий врач-врач — в 5 раз. В 70 регионах внедрены технологии искусственного интеллекта для анализа медицинских изображений (КТ, МРТ, ЭКГ) и оценки рисков заболеваний.

Дистанционный мониторинг здоровья

В шести регионах России (Татарстан, Новосибирская, Иркутская, Самарская, Тюменская области и ХМАО) реализуется проект дистанционного мониторинга здоровья с использованием носимых устройств. Они назначаются пациентам с хроническими заболеваниями, пожилым людям и гражданам с ограниченной мобильностью. Данные передаются на платформу «Персональные медицинские помощники», к которой имеют доступ медицинские организации и НМИЦ Минздрава. Уже 15 тыс. пациентов используют такие устройства для контроля состояния здоровья.
В марте 2024 года запущен мониторинг здоровья беременных. В ряде клиник пациенткам предоставляют тонометры, глюкометры и фетальные мониторы для контроля состояния матери и плода.

Будущее цифровой медицины

На цифровизацию здравоохранения в 2024 году выделено 5 млрд рублей. К концу года регионы должны обеспечить возможность оформления электронных рецептов, подачи заявлений на получение полиса ОМС и прикрепления к поликлинике в онлайн-формате. Минздрав также планирует перевести медицинские книжки в цифровой вид.
По мнению экспертов, важной задачей остается создание единой цифровой платформы здравоохранения. Она обеспечит врачам полный доступ к медицинской информации о пациентах, что позволит более эффективно оценивать риски и принимать решения. Органы управления здравоохранением получат возможность прогнозировать потребность в лекарствах и медицинской помощи на основе агрегированных данных.

В ближайшие годы ключевыми направлениями развития станут:

— Обеспечение информационной безопасности и переход на отечественное ПО;
— Развитие сервисов на основе больших данных и цифровых двойников пациентов;
— Расширение применения искусственного интеллекта в анализе медицинских данных;
— Повышение эффективности передачи электронных медицинских документов между региональными и федеральными системами.

Хотя массовое внедрение генетических паспортов пока остается вопросом будущего, перспективы их использования сохраняются. Одновременно продолжается развитие корпоративных программ здоровья, направленных на профилактику заболеваний и повышение качества жизни сотрудников предприятий.